De landelijke OR dag 2020

De landelijke OR dag 2020

Sessieronde 3:

 

 


Sessieronde 1     Sessieronde 2    Sessieronde 3

 

 

Houd de site goed in de gaten, de workshops worden geregeld aangevuld!

 

 

3.1 Een adviestraject in 10 stappen! 
 

Aan de hand van een 10-stappenplan doorlopen we een adviestraject en geven we tips over hoe het advies van de OR van wezenlijke invloed kan zijn op de besluitvorming.  

Aan de orde komen o.a. de volgende onderwerpen: Wanneer en waarover moet advies gevraagd worden? Uitleg van de  begrippen belangrijk en wezenlijk invloed. Het belang van het artikel 24-overleg en het maken van procesafspraken. Hoe moet een OR advies eruit zien? In beroep of niet? 

Centrale leerdoelen sessie:

  • Adviseren is invloed uitoefenen.  
  • Hoe moet een OR-advies eruit zien? 
  • Het belang van het maken van afspraken 
Spreker:
Rudi van der Stege, advocaat Sprengers Advocaten
 
3.2 Non-verbaal overtuigen of ontkrachten als OR-lid en als OR    

Als blijkt dat 60-75% van onze invloed op persoonlijk niveau non-verbaal is dan wordt het tijd om er aandacht aan te geven. In onze communicatie gaat het minder om wat we zeggen maar veel meer om hoe we het zeggen, de omgeving en de positie die we t.o.v. elkaar innemen oftewel het (non-)vocale non-verbale gedrag. In deze workshop gaan we aan de slag met uw persoonlijke non-verbale communicatie, hoe kun je non-verbale communicatie inzetten om uw invloed op de bestuurder en derden te vergroten en welke rol speelt de OR als team, de ruimte en posities die we innemen. 

Centrale leerdoelen sessie:

  • Inzicht in de kracht van non-verbale communicatie  
  • Waarom verbale communicatie bekrachtigd wordt door non-verbaal gedrag 
  • Krijg meer invloed door juist bewust nonverbaal gedrag in te zetten
Spreker:
Stef Soons, Trainer adviseur en bemiddelaar 
 

3.3 Pensioenactualiteiten: impact op de werknemer en invloed van de OR  

De workshop behandelt de actualiteiten met betrekking tot “pensioen” zoals het pensioenakkoord. Wat is de stand van zaken en hoe kan de OR daarop inspelen? Veel middelloonregelingen worden omgezet in beschikbare premieregelingen. Waar moet de OR dan opletten? 

En als je al een beschikbare premieregeling hebt? Hoe staat het dan anno 2020 met de keuzes én de kosten op de pensioendatum? Tenslotte komt ook pensioenrechtspraak aan de orde. Welke uitspraken zijn relevant voor de OR

Centrale leerdoelen sessie:

  • Wat zijn de belangrijkste pensioenwijzigingen?
  • Wat is de impact op mijn pensioen?
  • Welke invloed heeft de OR bij pensioenwijzigingen? 
Spreker:
Jaap Harmsen, Senior consultant, Pensioen Perspectief